Seit 20 Jahren ist Hans-Karsten Weiberg als Trainer, Coach und Begleiter im Bereich der Führungskräfteentwicklung tätig. Er veranstaltet u. a. Seminare zu den Themen Modulare Führungskräfte-entwicklung, Gruppendynamik, Konflikt und Teamentwicklung. Auch Einzel- und Gruppencoachings für Führungskräfte aller Hierarchie-Ebenen sowie Supervision für Behörden (z.B. Staatsanwaltschaften) gehören zu seinem Portfolio. 

​

Erfahrungen und Qualifikationen:

• Studium: VWL, Geschichte, Spanisch in Freiburg, Göttingen und Madrid

• Weiterbildungen in Systemischer Organisationsberatung, Change- und Konflikt-Management, Transaktionsanalyse und NLP  

• Ehemaliges Mitglied des EU-Expertenbeirats für das LEADER-Programm 

• Workshop- und Vortragstätigkeit in China für die Friedrich-Naumann-Stiftung 

• Aufbau der Seminar-, Messe- und Ausstellungsorganisation „Ökologa“ 

• Leitung eines EU-Entwicklungszentrums in Brandenburg